Übersicht Modul Zeit

Das Modul Zeit dient zur Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeit von Mitarbeitern. Es ermöglicht die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Pausen und Abwesenheiten. Zusätzlich erlaubt dieses Modul die Definition von Arbeitszeitmodellen, Schichtplänen und flexiblen Arbeitszeiten. Es unterstützt sowohl individuelle als auch kollektive Zeitkonten, und es können Reports zur Arbeitszeit für verschiedene Zeiträume erstellt werden. Des Weiteren kann es an das Lohn- und Gehaltssystem angebunden werden, um eine reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.

Hauptfunktionen

1. Anstellungsverhältnisse: Verwaltung von Informationen über die Beschäftigungsverhältnisse der Mitarbeiter, einschliesslich Rolle, Gehalt, Anstellungsdatum, etc.
2. Arbeitszeitkorrekturbuchung: Funktion zur Korrektur der Arbeitszeitbuchungen, um Fehler zu beheben oder Anpassungen vorzunehmen.
3. Zeitbuchungen: Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten jedes Mitarbeiters.
4. Zeitbuchungserien: Funktion zur Erstellung von wiederkehrenden Zeitbuchungen.

Auswertungen

Funktion zur Generierung von Berichten und Analysen bezüglich Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, etc.

1. Ferien- und Absenzplanungen: Verwaltung und Planung der Ferien und Abwesenheiten der Mitarbeiter.

Stammdaten

1. Arbeitsschichten: Definition und Verwaltung der verschiedenen Arbeitsschichten.
2. Arbeitszeit-Jahre: Verwaltung des Arbeitsjahres, einschliesslich der Anzahl der Arbeitstage, Feiertage, etc.
3. Arbeitszeitarten: Kategorisierung der Arbeitszeiten, z.B. reguläre Arbeitszeit, Überstunden, Nachtarbeit, etc.
4. Feiertagsset: Verwaltung von Feiertagen.
5. Feiertagsset-Typ: Klassifizierung von Feiertagen nach verschiedenen Kriterien, z.B. gesetzliche Feiertage, betriebliche Feiertage, etc.

Werkzeuge

Verschiedene Werkzeuge zur Unterstützung der Verwaltung von Arbeitszeiten.

1. Arbeitszeitensperren: Funktion zur zeitweiligen Sperrung der Arbeitszeitbuchung, z.B. während der Abrechnung oder bei Systemwartungen.